參加學校校園宣講會，首先對公司有一個簡單的介紹。大約1小時。然后現(xiàn)場投遞簡歷。hr現(xiàn)場對簡歷進行篩選并組織面試，面試為1對1面試。hr根據(jù)簡歷內(nèi)容進行簡單提問，主要問了：你的實習工作是自己找的嗎？你對公司有了解嗎？你有什么問題需要問我的？根據(jù)自己的實際情況進行回答即可，面試簡單。

河南一建造價員面試題

hr根據(jù)簡歷內(nèi)容進行簡單提問，主要問了：你的實習工作是自己找的嗎？你對公司有了解嗎？你有什么問題需要問我的？根據(jù)自己的實際情況進行回答即可，面試簡單

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在網(wǎng)上投過簡歷之后，和HR聯(lián)系之后，獲得面試地址。然后到相應的地址面試。先是HR進行面試，各方面了解之后，讓回去等通知。

河南一建全職預算員面試題

為什么選擇施工單位？期望薪資多少？能不能接受加班？能不能接受在工地吃??？能不能接受高強度的工作？

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我是在人才市場投的簡歷，然后被電話通知去面試，面試是單面，比較普通的面試，因為自己應聘的不是很高位置的職位只是一個預算員，問了一些個人和家庭情況，以及對這個行業(yè)的了解程度。

河南一建預算員面試題

問題1，你工作多久了，在哪個單位上班，做過多少工程，用手算還是軟件算，算的準確率怎么樣，能不能接受外派，預期工資多少，貌似你說多少他看差不多就定這個價，定好后面就不會改了。

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