現(xiàn)場面試,先是hr面試,問都用什么技術(shù),做什么項(xiàng)目為啥離職,然后技術(shù)官面試,問些不著邊際的問題。
面試官問的面試題:上海創(chuàng)藍(lán)文化傳播有限公司java開發(fā)面試題
沒什么具體問題,問做過什么項(xiàng)目,看沒看過源碼,知不知道框架原理。做沒做過高并發(fā)。996工作制。應(yīng)該是故意打壓面試著,讓你少要點(diǎn)錢!
先是hr 面試,居然問技術(shù)。能不能接受996.然后技術(shù)面試 沒有問題直接就是問看沒看過源碼,各種打壓你。
面試官問的面試題:上海創(chuàng)藍(lán)文化傳播有限公司java開發(fā)面試題
有沒有看過框架源碼,高并發(fā)redis 集群抗不住怎么辦?java內(nèi)存模型 有沒有看過框架源碼,高并發(fā)redis 集群抗不住怎么辦?java內(nèi)存模型
首先是公司HR小姐姐先面試,先做自我介紹、介紹學(xué)校、介紹專業(yè)等,然后為什么想要面試這個職位,然后再聊一些崗位相關(guān)內(nèi)容,其次是人力資源部總監(jiān)問一些問題
面試官問的面試題:上海創(chuàng)藍(lán)文化傳播有限公司人力資源部實(shí)習(xí)生面試題
1,先做自我介紹
2,學(xué)校和專業(yè)是什么
3,從哪里看的招聘信息
4,你對本公司有了解嗎?
5,你為什么想要面試這個職位?
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