有兩次面試，一次初試一次復(fù)試，初試問的都是技術(shù)相關(guān)，最后會問是否愿意做golang開發(fā)，要回答愿意，第二次主要是面試看你是否愿意長久的留下來工作，會問你的家庭情況，上家公司的薪水，你的技術(shù)水平（不會太深），最后體檢通過就行了

安徽皖信人力資源管理有限公司java后端開發(fā)工程師面試題

面試八股文，都是關(guān)于java的，線程和鎖的相關(guān)知識多一個，還有map的相關(guān)知識，數(shù)據(jù)庫的相關(guān)內(nèi)容，比如什么時候索引失效等等，聯(lián)表查詢時查詢過慢怎么解決等等

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問相關(guān)簡歷問題，以及項目經(jīng)驗以及簡單的管理知識，面試過程較輕松，以及學(xué)習(xí)成績問題，面試官較親和，壓力較小

安徽皖信人力資源管理有限公司培訓(xùn)部專員面試題

詢問家庭情況，就業(yè)情況，以及在校學(xué)習(xí)成績情況，以及對他們公司的了解，未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及為什么想從事人力工作，好好學(xué)習(xí)

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安徽皖信人力資源管理有限公司人資助理面試題

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