第一輪HR phone interview,會(huì)有英文問答環(huán)節(jié)測(cè)試英文水平,都是一些基本情況的詢問。接下來就到部門的leader和同事的面試,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)崗位,對(duì)于技術(shù)的要求也不是特別高,問的也都是之前的經(jīng)歷和一些數(shù)據(jù)處理的問題。后面又轉(zhuǎn)到了另一個(gè)部門進(jìn)行了第三輪面試,這一輪基本上就沒有硬核問題了,確定是和team culture相符的人之后就收到了offer。
面試官問的面試題:Maersk財(cái)務(wù)金融合伙人助理面試題
在之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中怎樣處理大量數(shù)據(jù)?有沒有做一件簡(jiǎn)單的事做很多次的經(jīng)歷?為什么選擇Maersk?為什么選擇這個(gè)崗位?
面試之前有個(gè)筆試
邏輯題和數(shù)學(xué)題,五十道,12分鐘,一般來說,都是需要擇選著做題的。
另外還有一份英語翻譯與一封郵件。
筆試沒過會(huì)委婉通知面試結(jié)束了
通過的就等一面,一面是同部門的兩位leader面的,是否需要英語看你準(zhǔn)備情況(當(dāng)然最好是表現(xiàn)英語)。
剩下的就是常規(guī)提問,我被面了差不多半個(gè)多小時(shí)吧。
Maersk財(cái)務(wù)助理面試題
我的面試官?zèng)]有直接問很多
他們的方法都是直接從你的自我介紹里挑重點(diǎn)來提問
另外你如果講了一份自我介紹的話,最好再準(zhǔn)備一份別的(比如你的優(yōu)缺點(diǎn),還有其他有競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì))
然后會(huì)問你曾經(jīng)工作情況,還會(huì)問你穩(wěn)定程度(這個(gè)是個(gè)企業(yè)多半都會(huì)問)
使用英語面試進(jìn)行介紹,過程很緊張不知道催稀飯字體面試官很可愛,跟慈祥,我很可愛,你也可愛面試時(shí)間很長(zhǎng),也很無聊,自己實(shí)力最重要,不要相信別人,要相信自己,加油呀
面試官問的面試題:馬士基會(huì)計(jì)助理面試題
英語有證書嗎?
在學(xué)校參加過社團(tuán)活動(dòng)嗎?
你有男朋友嗎?
你學(xué)過那些專科課程
你高考成績(jī)
你的父母的工作
你對(duì)這個(gè)職位的看法,
你別緊張放輕松,
最開始是電話,介紹公司的情況,和工作內(nèi)容。介不介意外包公司,和之后主要針對(duì)一個(gè)方向來做工作。還有薪酬待遇明確的說了。
面試官問的面試題:馬士基中國出納/財(cái)務(wù)助理面試題
從上家公司離職原因,英語自我介紹,上家公司做了啥case,具體的工作內(nèi)容,未來的職業(yè)規(guī)劃,抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng)
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