共經(jīng)歷了兩輪面試：初面（群面）、復(fù)試（1V1）
群面套路基本一致，給出一個(gè)話題，12個(gè)人一個(gè)小組。時(shí)間一共30分鐘，包括自我介紹、審題、討論和總結(jié)。樓主經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)性的群面，不一定要做leader或者reporter等，第一時(shí)間提出一個(gè)觀點(diǎn)，如果后續(xù)不斷有人基于你的觀點(diǎn)進(jìn)行論述，那么恭喜你成功了。
1V1面，樓主經(jīng)歷的迅雷1V1面說實(shí)話比較坑，上來自我介紹完了過后，面試官就說我覺得你跟**公司比較搭（Excuse me?），然后問為什么想去迅雷？對迅雷的業(yè)務(wù)是否有了解。沒有提什么專業(yè)性的問題，聊了不到十分鐘就結(jié)束了，當(dāng)場就感知到了本次面試已涼。得出的經(jīng)驗(yàn)就是：首先面試的自我介紹不要太官方；面試前一定要了解被面試公司的相關(guān)業(yè)務(wù)

迅雷產(chǎn)品經(jīng)理面試題

群面問題：如果是ofo或者摩拜的產(chǎn)品經(jīng)理，做一個(gè)車輛調(diào)度系統(tǒng)來解決人車不匹配的問題
1V1問題：是否有收到實(shí)習(xí)公司的offer；我認(rèn)為你的背景更適合去**公司，為什么要來迅雷？對迅雷的業(yè)務(wù)是否了解？

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很慶幸的是遇到了一群很優(yōu)秀的人，2個(gè)海歸碩士，7個(gè)浙大碩士，自己是雙非，因此大家在面試前的交流我是有些緊張的，但是大家都很和善。群面開始后，由于大家之前都有部分交流，因此也不會(huì)出現(xiàn)意見相左就懟的情況，我們組沒有l(wèi)eader，只有一位reporter和一位timer，面試題目也不難，考察思考問題的角度很重要。共有30min的時(shí)間，由于reporter相當(dāng)厲害，把我們的想法都有序的整合在了一起，并且加入了適量的修飾過渡詞，reporter和另外一名女生進(jìn)入到了下一輪面試。而自己可能因?yàn)榻涣鞯奶倭耍m然在點(diǎn)上），沒有成功進(jìn)入下一輪。希望她們兩位能走得更遠(yuǎn)，大家江湖再見！

迅雷產(chǎn)品經(jīng)理面試題

群面題目為如何解決社交軟件語音的轉(zhuǎn)化功能，及更好地對其進(jìn)行改進(jìn)，說出可行性和技術(shù)難點(diǎn)。

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首先是組長面
然后總監(jiān)面
大概都是先從項(xiàng)目說起，剖析每個(gè)項(xiàng)目的目的與做的過程，然后再讓自己想還有什么優(yōu)化的空間

深圳迅雷科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.自己做的產(chǎn)品與競品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
2.公司的優(yōu)點(diǎn)與競品的優(yōu)缺點(diǎn)
3.平時(shí)怎么做數(shù)值的
4.如何做需求分析

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在成都市郫縣區(qū)的一個(gè)酒店里，叫我們10個(gè)人一起圍著一個(gè)桌子坐下。討論一個(gè)問題，假想我們10個(gè)人是一個(gè)小隊(duì)，從亞馬遜叢林的最西邊穿越到最東邊，在桌子上的24個(gè)物品中，把物品按重要程度排序。我們討論的畢竟激烈，然后最后超時(shí)了2分鐘。這個(gè)面試10個(gè)里面選了一個(gè)，最后選了一個(gè)小伙伴在旁邊發(fā)言不是特別多，也不是特別少的那種。

迅雷產(chǎn)品經(jīng)理面試題

面試官只問了有沒有人補(bǔ)充什么內(nèi)容，就沒了。然后有幾個(gè)人回答了太長時(shí)間，導(dǎo)致我們整個(gè)組都超時(shí)了

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