先是在招聘軟件上看到，投了簡歷以后有人聯(lián)系，仔細問了以前的工作經歷，運營的問題問得很細

鴻榮源運營面試題

面試官詢問了為什么離職，有什么職業(yè)規(guī)劃，個人優(yōu)點缺點 問得挺仔細的 對簡歷挖得很深，總體來說難度挺大的，需要好好準備

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宣講會結束現(xiàn)場面試，問題也就是自我介紹加一些簡歷方面的問題，氣氛很輕松進入二二面
二面是廣工的群面，一個小組12個人對材料進行分析討論，我沒有樹立好自己的角色掛了……
群面結束后現(xiàn)場通知，過了的人直接進行下一輪填一個表好像再加700字的材料作文

鴻榮源裝飾設計師面試題

對工作的理解
你的優(yōu)缺點
是否能勝任這份工作（女生在工程崗位的質疑emmmmm）
實習經歷和校園經歷
如何分配好自己的學習時間和工作
對未來的規(guī)劃
為什么選擇鴻榮源
對鴻榮源有多少了解的地方

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一共四輪面試，第一輪hr5 min了解你的基本情況，第二輪無領導,第三輪1v1人力面，第四輪高管面。我經歷了前三輪，第三輪答得太差了，沒想到人力還挺專業(yè)的。

鴻榮源成本崗面試題

1.如何獲得該上一家地產實習的機會？
2.為什么不選實習單位選擇我們？
3.介紹一下實習時候所在的項目？
4.實習期間的日常工作都有什么？

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