當時在招聘網(wǎng)上溝通，然后加了微信留了電話
期間用電話溝通了很多次
1、用人部門主管電話溝通：
2、HR電話面試：簡單介紹下自己的工作經(jīng)歷，談了薪酬待遇
3、用人部門領(lǐng)導電話面試

華帝股份有限公司大區(qū)服務(wù)經(jīng)理面試題

1、簡單介紹下自己的工作經(jīng)歷？
2、這些年的工作經(jīng)驗，讓你具備了哪些能力？
3、期望的薪資多少？
4、為何跳槽？

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面試流程專業(yè) 對應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)要求高于專業(yè)素質(zhì) 入職待遇及福利介紹清晰 關(guān)注員工對家庭關(guān)系的態(tài)度

華帝股份有限公司品牌公關(guān)經(jīng)理面試題

1.自我介紹及經(jīng)歷簡述
2.對于華帝品牌的認知情況及理解
3.對于本崗位工作的內(nèi)容及理想化操作
4.是否對于本崗位有過接觸或既有資源
5.家庭情況介紹和對新工作的要求

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人事比較專業(yè)，會問的問題比較多，比如工作內(nèi)容，過往經(jīng)歷等等，還有就是業(yè)務(wù)上面的測試，如何與供應(yīng)商談判，降成本的方法有哪些

華帝股份有限公司供應(yīng)商開發(fā)專員面試題

過往的工作經(jīng)歷介紹，對自己的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的，為什么離開之前的公司，想要什么樣的空間發(fā)展

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