2輪面試，問的非常詳細(xì)，聊了大概1個(gè)半小時(shí)，最后回去等結(jié)果。結(jié)果出來要1周多的時(shí)間，辦公環(huán)境一般，比較破舊。

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問題問了很多，大多數(shù)圍繞專業(yè)問題去問。面試官看似什么都懂，其實(shí)有的問題來回來去問兩遍，給人居高臨下的感覺，感受一般

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通過獵頭推薦，直接到公司面談，第一關(guān)面試的是首席人力官，之后見了總裁，第三關(guān)見到公司董事長(zhǎng)，之后接到錄用通知

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1、詳述過往經(jīng)歷；2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的認(rèn)知；3、過去的案例分享；4、如果你做總經(jīng)理你打算怎么操作；5、帶團(tuán)隊(duì)的管理風(fēng)格是什么。

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人力資源和項(xiàng)目經(jīng)理面試

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datagridview的當(dāng)前行和選中行的區(qū)別

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