三個(gè)面試官,一個(gè)質(zhì)檢總負(fù)責(zé)人,一個(gè)質(zhì)檢班長,一個(gè)人事負(fù)責(zé)人員,一輪面試一輪筆試 面試官,人倒是還行.薪水也不錯(cuò),面試先做性格測(cè)試 之后自我介紹,別太簡單了,我的太簡單了,就被面試官問,這就沒啦,氣氛尷尬,要多準(zhǔn)備一點(diǎn),之后會(huì)問離職原因,和你未來的發(fā)展打算,想的挺多的,問的也很細(xì),之后問父母工作 為什么選這個(gè)崗位,之后才問工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí),答不上來的.估計(jì)就沒戲了,很在乎這方面 ,好像想找現(xiàn)成的,不太想從零教起,回去叫我等消息,一天之后通知我去做筆試,還沒考呢 ,考完了再和大家分享

上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司銷售工程師面試題

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面試官人很好，HR也很和藹，先是群面后是單獨(dú)專業(yè)面試，最后部門經(jīng)理面試，一直都在很愉快的環(huán)境下進(jìn)行，

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面試官人很好，HR也很和藹，先是群面后是單獨(dú)專業(yè)面試，最后部門經(jīng)理面試，一直都在很愉快的環(huán)境下進(jìn)行

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1先是自我介紹。
2聊聊你的上份工作。
3.模擬一個(gè)工作情景，來解決中間的問題，然后總結(jié)怎么看待。

上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司銷售代表面試題

1先是自我介紹。
2聊聊你的上份工作。
3.模擬一個(gè)工作情景，來解決中間的問題，然后總結(jié)怎么看待。

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