初面的時候,首先人力資源部工作人員會播放公司的宣傳片,幫助了解公司的情況,開始的時候做自我介紹,然后面試官會問對于線上營銷的看法,給五分鐘思考,依次回答
面試官問的面試題:物美集團營銷管培生面試題
對于線上營銷的看法,提問過往實習工作經(jīng)歷,詢問目前所在地,詢問意向崗位,詢問最快到崗時間
通過校園招聘獲取信息,現(xiàn)做三分鐘自我介紹,后被問到如何看待物美集團,知道新零售的現(xiàn)狀和發(fā)展過程是什么。
面試官問的面試題:物美集團管培生面試題
自己做的最有成就感的一件事。遇到過最困難的一件事,是怎么解決的。簡歷當中所寫的實習經(jīng)歷具體的貢獻是什么。
沒投簡歷,人力主動聯(lián)系的,面試簡單就一輪,一周后通知錄取,壓力不大,但周六要上班,周一要開晨會起早,這點不是很適應,人員流動大
面試官問的面試題:物美集團1人事專員2業(yè)務文員面試題
以往經(jīng)歷,能否接受周六上班,為什么選擇物美,對新零售看法,工作方法改進,以前的項目經(jīng)歷,專業(yè)技能??偟膩碚f,門檻較低,只要薪資要求不高
物美集團工資待遇 共37 條
物美集團面試經(jīng)驗 共 15 條
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
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