大學(xué)校友介紹的工作，是比較匹配的崗位，面試形式就是和HR一對一，回答一些基本問題，之后是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，最后是總負責(zé)人的考核。中間大約耗費10天

創(chuàng)維集團培訓(xùn)師面試題

1、自我介紹
2、遇到過什么挫折嗎，是怎樣克服的
3、組織過什么大型活動，承擔(dān)怎樣的角色
4、授課的規(guī)模，準(zhǔn)備課件的情況

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五個面試官，其中一個零售主管，一個濟南辦經(jīng)理，一個市場部經(jīng)理，一個市場助理，一個聊城辦經(jīng)理，先進行自我介紹，然后簡單的根據(jù)簡歷問幾個問題

創(chuàng)維集團培訓(xùn)師面試題

1.介紹一下自己的家鄉(xiāng)
2.說說想進公司的理由
3.說說自己的缺點。
4.問了一下關(guān)于簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷，包括具體做什么工作，學(xué)到了什么。

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就是主要問一些之前做過的事情，對管理的理解，自己的缺點，與同事相處不來怎么辦，然后再說說薪資

創(chuàng)維集團管理培訓(xùn)師面試題

自我介紹，以前做過啥項目？對管理的理解，自己的缺點，與同事相處不來怎么辦

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