通過網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 首先是接到電話面試 簡(jiǎn)單了解情況 根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單提問 再確認(rèn)線下面試時(shí)間與地點(diǎn)
面試當(dāng)天共有四名候選人 不太清楚是否都是同一崗位 面試時(shí)間大概10~15分鐘
到公司面試是兩位HR共同進(jìn)行 主要根據(jù)簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行面試 如實(shí)回答就好

王老吉人力資源實(shí)習(xí)生面試題

面試官共有兩位，同時(shí)進(jìn)行面試，面試官很耐心傾聽，面試過程中會(huì)對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行提問
1.自我介紹
2.對(duì)上一份工作進(jìn)行描述
3.對(duì)上一份工作或校園經(jīng)歷進(jìn)行細(xì)節(jié)深挖
4.是否能接受行政工作

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公司地點(diǎn)坐落在廣州CBD珠江新城中心，大廈管理嚴(yán)格，需要提前登記，到前臺(tái)有記錄才可以領(lǐng)臨時(shí)進(jìn)入卡。
人力資源部很好有員工下樓領(lǐng)進(jìn)企業(yè)，然后進(jìn)行面試，面試過程主要介紹過往經(jīng)歷，以及培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，感覺很好

王老吉人力資源專業(yè)面試題

主要介紹過往經(jīng)歷，以及培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
離職的原因
是否能適應(yīng)國(guó)企
如何處理跨部門溝通
如何快速進(jìn)入項(xiàng)目并快速開展工作
個(gè)人優(yōu)勢(shì)和短板

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面試過程比較輕松、hr態(tài)度親切，問題不刁鉆，提問了關(guān)于專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容，做了兩道性格測(cè)試題。

王老吉人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹2.人力資源管理最想從事的模塊，為什么3.上一段實(shí)習(xí)帶給你的經(jīng)歷4.兩道性格測(cè)試題5.詢問了一下家庭情況父母的期待

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