第一輪HR面試，詢問個人基本情況，房地產開發(fā)流程，學歷相關專業(yè)知識，對待房地產的看法和未來的趨勢，個人對職位的見解；
第二輪是負責人面試，詢問的是投資效益指標相關問題，涉及部分技術問題，對于不懂投資的人來說有一定難度，對于學習房地產相關專業(yè)的難度不大

遠洋地產總助兼投資專員面試題

1、對個人的過往經歷與職業(yè)匹配優(yōu)劣勢
2、對于房地產行業(yè)的看法和未來發(fā)展方向
3、投資崗位在行業(yè)內的地位和獨到見解
4、個人未來發(fā)展方向及預期情況

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一面線上視頻面試，整體時長20分鐘，應該是屬于專業(yè)面，整體比較難，需要對崗位具有全方面的了解

遠洋地產投資拓展部門職員面試題

自我介紹，對投資崗的了解，了解哪些測算指標，對濟南目前房價的看法以及談談未來應該如何規(guī)劃

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17年在龍湖北京面試過戰(zhàn)投崗，公司地點在北三環(huán)。因為之前有過項目策劃的經歷去的時候還是滿自信的。到了以后前臺讓我在沙發(fā)等一下，有人正在面試，同樣也有個女生在等。一會兒面試官來喊人了，我倆同時起身，然后我說女士優(yōu)先，讓女生先去了。沒想到輪到我面試的時候面試官說了我剛才禮讓的事情，說很紳士。具體面試的過程其實不難，并沒有問太多專業(yè)問題，主要還是hr對個人發(fā)展的看法等。很順利

遠洋地產投資運營面試題

對自己的在校表現怎么評價？
自己未來五年的職業(yè)計劃和家庭計劃是什么？
對于崗位晉升和輪崗的方式是否能夠接受？
自己在學校里是否參加社團活動？怎么評價？
在與人溝通方面是否存在障礙？
要短期內進入公司實習，是否能夠接受？

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