通過校招了解到的，起初小白一枚，報(bào)著試一試的心態(tài)投遞的簡歷，之后會(huì)問一些簡單的問題，看你對這個(gè)崗位有沒有認(rèn)識，之后會(huì)是二面，面試官會(huì)具體提問，再次對你進(jìn)行全面了解，之后是等電話通知，會(huì)告訴你是否被錄取。

普瑞盛（北京）醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司crc專員面試題

1.對crc的了解
2.有長期留在當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃嗎
3.有沒有男朋友，有結(jié)婚的打算嗎
4.是想做a還是c

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整個(gè)過程圍繞工作職責(zé)以及個(gè)人經(jīng)歷展開，幾乎沒有考驗(yàn)英語水平，面試官比較面善，看是否符合這個(gè)職位

普瑞盛（北京）醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司DM面試題

1.對DM崗位的理解，認(rèn)為需要什么工作職責(zé)
2.針對簡歷詢問了個(gè)人經(jīng)歷
3.對未來發(fā)展的規(guī)劃，就業(yè)地點(diǎn)的選擇上的考慮
4.對公司的疑問，最后提問

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通過內(nèi)推參加的面試，面試先做了一下邏輯題，做完后開始面試，一對一面試，問了一下簡單問題后，就進(jìn)入了主題。因?yàn)槭敲嬖噑as programmer，所以問sas 語句比較多，包括sql語言，macro，function，還問了簡單的統(tǒng)計(jì)知識，最后問了些臨床實(shí)驗(yàn)相關(guān)的。

普瑞盛（北京）醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司sas programmer面試題

scan函數(shù)怎么用，用過sql語言的哪些語句，方差分析思想，臨床實(shí)驗(yàn)statistical analysis plan的一段翻譯。

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