一面是即興演講,面試官給了兩個話題,讓5個人選擇其中一個做演講。如果某一個話題被選擇三次,那么剩下的人只能選擇另一個話題。二面就是結(jié)構(gòu)化面試,沒什么難度,主要考察你對這份工作的認(rèn)同
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)實習(xí)生面試題
面試官給了兩個話題,分別是規(guī)則與打破規(guī)則,另一個是墨守成規(guī)。二面的時候問道了個人的理想和職業(yè)發(fā)展路徑。都屬于比較簡單的,只要想去的心理被他了解,一般都能過。
去賓館的一個房間里,1個考官,6個人一組,面試比較倉促,就是提一個問題,每個人說說自己的觀點
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)暑期實習(xí)面試題
核心競爭力
(共9條) 江蘇長電科技股份有限公司
(共7條) 遠(yuǎn)洋國際建設(shè)有限公司
(共4條) 福建聯(lián)合動力集團(tuán)
(共6條) 陜西漢德車橋
(共4條) 中華財險廣東分公司
(共8條) 聯(lián)蕓科技(杭州)有限公司