初面,就是問基本情況和簡歷情況,以往的工作經理,和兩個面試官聊了30分鐘,面試官不單是提問,還根據我的情況給我提建議雖然不考察專業(yè)經驗,但是自己要深入了解通信行業(yè)。
面試官問的面試題:神州數碼項目經理面試題
1、以往工作經歷,詳細了解之前的工作單位、項目經驗等等
2、所學專業(yè)和掌握技能,大學專業(yè),證書,掌握的變成語言等內容
3、對公司行業(yè)了解情況
獵頭找上的我,先由人力負責簡單詢問我在現有公司工作情況、期望薪酬,然后第二天轉接到當地具體部門負責主管,面試先問我簡歷相關內容,與銀行合作的項目所承擔的工作,有沒有銀行信用卡全流程業(yè)務咨詢項目經驗。
面試官問的面試題:神州數碼項目經理面試題
在公司是什么崗位職級,主要負責什么工作,期望薪酬有多少,能否適應因項目所需常駐某個地方
直接電話邀約面試,面試過程主要是問怎么銷售,有什么思路,公司目前有沒有什么問題和不足,該如何改進,提出整改措施。
面試官問的面試題:神州數碼項目經理面試題
查看周圍情況提出哪里不對直接電話邀約面試,面試過程主要是問怎么銷售,有什么思路,公司目前有沒有什么問題和不足,該如何改進,提出整改措施。