首先HR對(duì)你進(jìn)行測(cè)試，主要問(wèn)為什么來(lái)這家公司啊，離職的原因等等，然后部門直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面試，主要是關(guān)于工作內(nèi)容的，最后來(lái)公司面試，開(kāi)始英文自我介紹，然后提問(wèn)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。

森薩塔科技有限公司Cost analysis面試題

首先HR對(duì)你進(jìn)行測(cè)試，主要問(wèn)為什么來(lái)這家公司啊，離職的原因等等，然后部門直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面試，主要是關(guān)于工作內(nèi)容的，最后來(lái)公司面試，開(kāi)始英文自我介紹，然后提問(wèn)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。

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實(shí)習(xí)面試挺簡(jiǎn)單的 郵件通知去面試 坐48路直達(dá) 主要按照你填的簡(jiǎn)歷向你發(fā)問(wèn) 面試結(jié)束后說(shuō)一周內(nèi)給消息 后來(lái)我發(fā)郵件催了下 兩天后給出面試結(jié)果了

森薩塔科技有限公司hr intern面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
作為面試官你如何跟面試者談薪酬？
對(duì)我們公司了解過(guò)嗎？
還有一些關(guān)于工作地與居住地距離問(wèn)題 薪酬問(wèn)題

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二面時(shí)，建議將一面回答不好的問(wèn)題重新準(zhǔn)備，可能會(huì)再次詢問(wèn)看你是否重視。
回答問(wèn)題一定要誠(chéng)懇

森薩塔科技有限公司質(zhì)量工程師面試題

問(wèn)了簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題，英文自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)
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