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凌致時裝有限公司 面試 (共22條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 12%
  • 75%
  • 0%
  • 12%

應聘途徑

凌致時裝有限公司面試經(jīng)驗(共22條) 最近更新時間:2021-09-22 09:17:18

服裝設計實習生面試經(jīng)驗(北京) - 凌致時裝有限公司
2021-09-22 09:17:18
面試過程:

投遞簡歷,兩天后接到hr電話,完成一個用ai繪制的襯衫的小任務并帶去面試,面試的是外國人,因為是暑期實習,當場就給了面試結果。

面試官問的面試題:

凌致時裝有限公司服裝設計實習生面試題

了解這個品牌嗎,是否對面料有足夠多的了解,說一說自己知道的品牌,一周可以實習幾天。ai ps掌握得如何,之前有沒有實習的經(jīng)驗。

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買手面試經(jīng)驗(北京) - 凌致
2020-12-29 20:10:14 | 校園招聘
面試過程:

在外面突然接到電話初篩,自我介紹、對公司的了解,流行趨勢以及通過什么來獲取流行元素什么的,對于買手的了解

面試官問的面試題:

凌致買手面試題

為什么要選擇這個職業(yè),薪資要求甚至具體到稅前稅后這是我沒想到的,最后問你還有沒有其他問題想問的。

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儲備店長面試經(jīng)驗(青島市南區(qū)) - 凌致時裝有限公司
2016-11-22 09:01:47 | 校園招聘
面試過程:

我們總共去了15個人,分了兩個小組,HR先要求每人做一分鐘自我介紹,然后開始無領導小組討論,題目是要建立一個快速消費品的事業(yè)部,給12個不同職業(yè)的人,按照自己的需求選出6個人,然后小組討論再排序,最后選一個代表進行總結陳述。

面試官問的面試題:

凌致時裝有限公司儲備店長面試題

一分鐘自我介紹,HR先要求每人做一分鐘自我介紹,然后開始無領導小組討論,題目是要建立一個快速消費品的事業(yè)部,給12個不同職業(yè)的人,按照自己的需求選出6個人,然后小組討論再排序,最后選一個代表進行總結陳述。

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