提前問了什么時間面試，面試官很禮貌，一問一答一問一答，問了什么時候面試好安排時間，40個字寫不出來，哪里有這么多字閑的

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司erp實習(xí)生面試題

自我介紹，能力有什么，以后的職業(yè)規(guī)劃是什么，有沒有興趣繼續(xù)發(fā)展哪里有那么多問題對公司有么了解，

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初面等了一個小時，面了30分鐘，回去等通知，晚上通知第二天一早復(fù)試 ，復(fù)試等了1個半小時，面了兩個人，加起來還沒30分鐘，通知下午再去一次，結(jié)果下午去了又找借口把人打發(fā)走了。不曉得這個公司在干啥子。莫名其妙。

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司行政人事面試題

1、自我介紹
2、離職原因
3、詳細(xì)描述招聘面試過程
4、培訓(xùn)經(jīng)歷
5、有沒活動主持經(jīng)驗
6、抗壓能力怎么樣，具體說明
7、會不會用ps制作H5
8、會不會策劃，會不會oa，有沒管理過公司郵箱

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首先自我介紹，后面就簡單問了下問題，然后說了希望在哪個項目工作，說了下工作的具體內(nèi)容和工資

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司出納面試題

1.之前工作為什么離職
2.對于出納崗位來說有什么想法
3.對于工資有什么要求和想法
4.在上一家公司是否涉及開發(fā)票等基礎(chǔ)工作
5.對于上班排班是否有介意或者接受嗎
6.在上一家公司主要做的工作內(nèi)容有哪些
就這些大致關(guān)于財務(wù)方面的問題，主要面試官就是想了解是否適合這份工作或者抗壓性如何，畢竟是物業(yè)，這個行業(yè)工作量都會比較多而比較雜

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