人力人都很好，會(huì)根據(jù)你的要求為你安排工作地點(diǎn)和工作崗位，在宣講會(huì)上聊完直接就可以簽約。

東嶺集團(tuán)bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

會(huì)問家是哪里的，自己想從事哪方面的工作，期望的工作地點(diǎn)，期望的薪資，有沒有在本地長(zhǎng)期發(fā)展的打算。

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校園面試，技術(shù)類專員要求本科生以上，我是作為環(huán)境工程研究生去的，因?yàn)楸究茖W(xué)的是礦物相關(guān)，所以專業(yè)方面還是挺貼合的。

東嶺集團(tuán)技術(shù)專員面試題

感覺整體比較簡(jiǎn)單，先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我因?yàn)楹?jiǎn)歷出了點(diǎn)問題，導(dǎo)致前面的面試者都群面過了，我發(fā)現(xiàn)沒叫我，進(jìn)去一問，直接給安排二面了。二面是三位小姐姐，看起來年齡跟我們差不多大，問的也是類似“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)呀”“如果你跟領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一怎么辦呀”之類的題目。終面是對(duì)面坐了三個(gè)人，問了一些對(duì)公司的了解，自己的職業(yè)規(guī)劃，有沒有對(duì)象，老家之類的

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先是所有人聽宣講會(huì)，然后進(jìn)行一對(duì)多面試，大概六個(gè)人一塊自我介紹，公司認(rèn)識(shí)，自己提問，最后咨詢問題，包括薪資待遇，工作環(huán)境，發(fā)展前景等等

東嶺集團(tuán)技術(shù)崗面試題

提出的問題包括學(xué)校專業(yè)，應(yīng)聘崗位，崗位認(rèn)知，公司認(rèn)知，未來發(fā)展回國，中意的崗位，能接受的薪資待遇，工作意向地點(diǎn)，其他問題

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