1.面試比較水，首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后是領(lǐng)導(dǎo)面試，會(huì)咨詢一下你的工作意向，經(jīng)歷，薪資要求等

人壽銷售管理面試題

1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，內(nèi)容為狼性文化還是柔性文化2.領(lǐng)導(dǎo)面試問(wèn)你的工作經(jīng)歷，薪資待遇，工作意向等

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問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)公司的了解，然后會(huì)根據(jù)你的回答延伸問(wèn)題。然后就介紹了本公司的構(gòu)成，以及推薦職位，她建議我去管培生，但是都要從銷售開(kāi)始，銷售是外銷。

人壽1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題

進(jìn)行一個(gè)自我介紹，說(shuō)一下學(xué)校經(jīng)歷，會(huì)挑一些她感興趣的問(wèn)下去，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的了解，對(duì)人事崗位的了解，對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知。

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先筆試，然后去省公司一面，包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和自我介紹，問(wèn)了薪資要求。然后二面，問(wèn)了一堆問(wèn)題，由于我沒(méi)穿正裝，還被說(shuō)不重視

人壽市場(chǎng)銷售管理面試題

你對(duì)薪資有什么要求
你怎么看待加班，如果你連續(xù)加班兩個(gè)月，你怎么和老公解釋
你怎么看待這次面試，為什么沒(méi)穿正裝

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