HR主動(dòng)聯(lián)系的我，第一輪電話面試基本沒有實(shí)質(zhì)問題，問我有沒有問題，我說有而且郵件提了，但沒有回復(fù)。
然后HR聯(lián)系面試，業(yè)務(wù)部門兩人參與業(yè)務(wù)方面主要是問之前工作情況，對(duì)智能設(shè)備是否了解等等。因?yàn)闆]主動(dòng)求職，因此整個(gè)過程中沒有刻意迎合對(duì)方，有些回復(fù)可能讓對(duì)方不會(huì)舒服，有些話題壓不住招聘工作我作為業(yè)務(wù)部門的人也有幾年經(jīng)驗(yàn)了。

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看得出來他們?nèi)肆蜆I(yè)務(wù)部門之間還是缺乏溝通，對(duì)于用人的具體情況沒有一個(gè)很清醒的認(rèn)識(shí)，直接來面，合不合適，能不能滿足對(duì)方要求，面完再說，尤其是面試前需要提供身份證復(fù)印件這件事我很介意。

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一共是三輪面試。第一輪面試 是部門小組長(zhǎng) 問了一些專業(yè)的與工作有關(guān)的問題，因?yàn)橹白鲞^有經(jīng)驗(yàn)，所以很簡(jiǎn)單。 第二輪就是部門主管，年紀(jì)比自己大不了多少，問的問題也不算尖銳，表現(xiàn)很自信 。第三輪 算不是面試了，主要是簡(jiǎn)單的和人事做一個(gè)溝通

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對(duì)于干燥的工作你怎么看？
你之前策劃過什么活動(dòng)？
為什么要回重慶？
你對(duì)自己如何評(píng)價(jià)？
如何看待加班？
空閑時(shí)間喜歡做什么？

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不是很難 簡(jiǎn)單的自我介紹然后就是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單聊聊，面試官是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，人很親和。

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能否勝任這份工作？
學(xué)校的經(jīng)歷
學(xué)校成績(jī)，GPA
記得你空間哪款呢；兒科 發(fā)發(fā)發(fā)說的沒考慮到門口羅毛領(lǐng)沒面。每當(dāng)面對(duì)馬路對(duì)面里面的李代沫可沒地方看了梅蘭芳了看了；發(fā)空格 剛剛

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