面試官給一個(gè)題目,五個(gè)人一組討論15分鐘,最后組長總結(jié)陳述。
面試官問的面試題:湖北眾友科技實(shí)業(yè)股份有限公司硬件工程師面試題
領(lǐng)導(dǎo)者具備的能力列出十來種,討論選出最重要的三種和最不重要的三種。
邏輯題試卷測(cè)試通過后技術(shù)面試,通過后總經(jīng)理面試,在通過后總裁面試。
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對(duì)所做項(xiàng)目進(jìn)行提問,個(gè)人家庭婚姻情況。
首先是筆試,那次主要是一些邏輯測(cè)試題,然后還有些基本信息的填寫;
然后是一面,技術(shù)面,面試官是總工,1對(duì)1,按簡歷信息詢問了背景以及一些技術(shù)知識(shí),還比較廣,但不算特別深;
二面是部門經(jīng)理,1對(duì)1,主要問了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及找工作的想法目.
三面是總裁面,主要問一些個(gè)人的情況。
湖北眾友科技硬件工程師面試題
針對(duì)簡歷上項(xiàng)目問,一般都是根據(jù)你描述的項(xiàng)目過程發(fā)問。因此對(duì)簡歷上項(xiàng)目一定要熟悉。?
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