一群面試官，一個(gè)女性說了點(diǎn)客套的話，然后就讓自我介紹，大約2分鐘，介紹完后第二個(gè)環(huán)節(jié)是抽必答題目，之后就回答大約2分鐘，最后面試官又問一個(gè)問題

天津聯(lián)通公司ka大客戶經(jīng)理面試題

請(qǐng)分享一下你個(gè)人的經(jīng)歷，對(duì)來聯(lián)通公司有何期望，今后有什么打算，如果老板批評(píng)指責(zé)你，且不是你的問題，你會(huì)如何解決當(dāng)前的困境？

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進(jìn)去之后簽到，然后工作人員進(jìn)行分組，2個(gè)人一起面試，提問的問題是一樣的。感覺很倉(cāng)促、不正式，就一輪面試

天津聯(lián)通公司新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與推廣面試題

自我介紹
如何理解團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)工作最重要的是什么
在學(xué)生工作中有哪些創(chuàng)新點(diǎn)
期望薪資
對(duì)公司的了解

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成本會(huì)計(jì)日常操作及管理知識(shí)，系統(tǒng)界面操作及成本控制基本策略，以及日常如何控制成本，確保全年成本不超標(biāo)。

天津聯(lián)通公司成本會(huì)計(jì)面試題

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