接到電話約時(shí)間面試,要求帶一張個(gè)人簡歷。到公司先在前臺領(lǐng)一張表格填寫個(gè)人資料,填好后等了不到十分鐘HR來面試,自我介紹,離職原因,為什么選擇教育行業(yè),留學(xué)經(jīng)歷,語言水平,通勤時(shí)間。HR邊提問邊在我的簡歷上簡單記錄,最后跟我說和部門經(jīng)歷溝通一下,1-3天出結(jié)果。3天之后沒消息沒過。
面試官問的面試題:北京新東方前途出國小語種輔導(dǎo)員面試題
自我介紹,之前公司的離職原因每一個(gè)都問了,為什么選擇教育行業(yè),留學(xué)經(jīng)歷,語言水平問完德語問英語,最后沒過感覺也是英語水平不過關(guān),通勤時(shí)間現(xiàn)在住的地方來公司多久。
HR會讓你先做個(gè)自我介紹,包括你的專業(yè)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)。然后會讓你具體說曾做過的工作內(nèi)容和個(gè)人的技能,會問你離職原因以及有沒有比較艱難的case怎么解決的。最后會問你對這份職業(yè)的了解和看法,以及你的職業(yè)規(guī)劃。總體不算難
面試官問的面試題:北京新東方前途出國學(xué)管師面試題
工作的詳細(xì)內(nèi)容是什么?有什么收獲?遇到過難啃的case嗎?你是怎么解決的?你為什么離職?你認(rèn)為自己具備哪些優(yōu)勢?對這份職位的了解是?
先進(jìn)行簡單的自我介紹,然后就自我介紹內(nèi)容,考官進(jìn)行簡單的提問,問題都比較簡單,一般都是問班里同學(xué)出現(xiàn)問題你該怎么處理
面試官問的面試題:北京新東方前途出國輔導(dǎo)員面試題
班里有同學(xué)感冒了你該怎么辦,班里有同學(xué)打架你該怎么處理,同學(xué)之間產(chǎn)生矛盾該怎么解決問題
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