群面一組8人，但我是上午場很多人都沒到，第一輪竟然就4個人群面，問的問題是抖音是很火爆的app，但有人指出人們使用時間過長，而且傳遞不良價值觀，對此有什么解決方案。我群面的經(jīng)驗是既不當leader也不做最后匯報也不計時，但過程中一定要積極的發(fā)言出謀劃策，我們討論了他的優(yōu)點缺點，并針對缺點設(shè)計解決方案，有一個面產(chǎn)品經(jīng)理的比較有技術(shù)經(jīng)驗提供了技術(shù)相關(guān)的，我提的是和游戲相關(guān)的，然后我們4個人都進了。

貝貝運營總監(jiān)面試題

群面沒提問，就是開頭讓大家自我介紹。這里注意一定要把自己的實習(xí)經(jīng)驗點出，如果實習(xí)的不錯的話，這樣才能抓住面試官的耳朵。

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前一天晚上11點50幾收到短信讓我10：30去離我2個小時的學(xué)校面試，還沒有告知面試形式。早上7點多醒來才看到短信，本來打算不去了，最后想想去攢攢面經(jīng)，本來也不打算去貝貝，打車去的還遲到5分鐘，明顯沒戲。通面試的7個人，由面試官讀題，自己記錄大概，是一個校園無人超市的策劃，整個過程大家都比較積極，其中兩人再爭leader，但是感覺最后討論出的結(jié)果很一般。

貝貝產(chǎn)品運營面試題

由面試官讀題，自己記錄大概，是一個校園無人超市的策劃，整個過程大家都比較積極，其中兩人再爭leader，但是感覺最后討論出的結(jié)果很一般。最后面試官問了一個人“誰表現(xiàn)的最好”

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那天晚上無意中網(wǎng)上看到貝貝這個公司，然后網(wǎng)上查發(fā)現(xiàn)那天在本校有宣講會，完美錯過了，然后我就網(wǎng)申，第二天收到了面試通知，安排的是讓5點之前到，到了之后要按簽到順序群面。。。等了一個多小時，然后5個人群面，進了1個還是2個，我被刷了

貝貝運營管培面試題

群面開始是每人一分鐘的介紹，群面的題目是如果讓你當動車的廣告經(jīng)理，你怎么來給動車的廣告定價，我面試結(jié)束后反省才發(fā)現(xiàn)自己一開始的思路就偏了，，也怪不得會被刷。。。。。

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