這是我的第一次面試，基本沒什么準(zhǔn)備，結(jié)果也不理想。一共兩輪面試，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪HR一對(duì)一面試。第一輪中，我的節(jié)奏相對(duì)偏慢，全場(chǎng)8個(gè)人我最后一個(gè)發(fā)言，也僅在他們發(fā)言的基礎(chǔ)上做了一些補(bǔ)充。不過沒想到進(jìn)入第二輪同樣也是節(jié)奏慢、不果斷，顯然這不是信托公司想要看到的個(gè)性。很遺憾沒有通過

四川信托信托實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹；2、職業(yè)規(guī)劃；3、工作中你做的對(duì)單位最有用的事情是什么；5、為什么要來四川信托；6、你最敬仰的人。

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實(shí)習(xí)生面試，面試主要是單面，和用人部門的領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)行交流。面試的問題主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問，主要是關(guān)注和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。面試難度一般。

四川信托運(yùn)營(yíng)管理部面試題

提出的問題主要是和簡(jiǎn)歷相關(guān)的問題。先自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷發(fā)問，比如我的簡(jiǎn)歷，面試官就關(guān)注到了與貸款審核相關(guān)的一些問題。

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簡(jiǎn)歷初篩后進(jìn)行一對(duì)一面試，面試官提問面試者來回答，一共去了三位面試者，一個(gè)一個(gè)進(jìn)去，最后只留一個(gè)人。

四川信托信托部實(shí)習(xí)生面試題

可以實(shí)習(xí)的時(shí)間
主要對(duì)簡(jiǎn)歷上經(jīng)歷進(jìn)行提問
你今后的職業(yè)規(guī)劃
為什么想來應(yīng)聘這個(gè)職位，你覺得你能否勝任這個(gè)職位。

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