面試我的是銷售經(jīng)理，主要問了關(guān)于加班，收入情況，對于銷售的理解，后期職業(yè)規(guī)劃，薪酬期望值，感覺整體還可以，主要是聊天為主

環(huán)球網(wǎng)校招生/課程顧問面試題

對于職業(yè)的規(guī)劃
期待收入
對于銷售的理解自己自己之前遇到的問題
整體難度不高，屬于聊天

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一去到公司就讓你填寫幾份表格，里面一份是自己的信息，一份是人格測試，沒什么大的作用，填完之后就是hr小姐姐一面，難度一般般，主要還是針對簡歷上的，和你對這個崗位的理解，符不符合要求，然后就直接問你能上班的天數(shù)和到崗時間，薪資也會在這里直接跟你談妥，如果你不滿意可以直接走人的。二面就是部門主管面試，又重復(fù)了一次hr的問題，還是圍繞在你簡歷上的問題，然后你有沒有做過一些跟這個崗位相關(guān)的事情

環(huán)球網(wǎng)校用戶運(yùn)營面試題

首先自我介紹，然后開始圍繞你簡歷上的問，因?yàn)槲业暮啔v還是以運(yùn)營為主的來寫的，所以后來就有問我有沒有看過哪些書，問了一下四大運(yùn)營分別是什么，主要還是希望你有接觸這方面的東西，邏輯一定要清楚，就算沒有過這方面的經(jīng)驗(yàn)也不需要緊張，說清楚自己的想法就行。后來就問有沒有對運(yùn)營這方面做過一些什么實(shí)踐，我就回答了一下社群、公眾號等，如果有流量有數(shù)據(jù)最好是要說一下。

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1輪hr面，1輪業(yè)務(wù)面（直屬上司）
兩位都需要自我介紹（因此得好好準(zhǔn)備）
面試官對我的校園經(jīng)歷挺感興趣的兩位都問到了。
問到了我小紅書的經(jīng)歷，我拿了一個上千點(diǎn)贊的視頻給二面的面試官看，并解釋視頻是自學(xué)的，用pr剪，然后被說不錯。

環(huán)球網(wǎng)校新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

hr
1、了解我們環(huán)球網(wǎng)校嗎
2、針對簡歷的校園外聯(lián)一項(xiàng)活動詢問
3、你之前有教育相關(guān)的經(jīng)歷嗎
后面有點(diǎn)忘了
上司
1、你這個校園拉新活動是怎么做的
2、你這個小紅書筆記可以看下嗎
3、如果策劃一個拉新活動，你怎么做
最后上司建議簡歷最好帶作品鏈接。

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