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信威 6人分享

信威 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

信威面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時間:2019-07-21 18:56:38

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(深圳羅湖) - 信威
2019-07-21 18:56:38 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一問一答,先自我介紹然后問我個人發(fā)展計(jì)劃,聊聊天談?wù)剬r事的理解和對專業(yè)的認(rèn)識,了解一下在校經(jīng)歷和未來發(fā)展規(guī)劃等等

面試官問的面試題:

信威人力資源面試題

你的薪酬計(jì)劃多少?有什么發(fā)展規(guī)劃?你的職業(yè)規(guī)劃?你來公司的目的是什么?你最近讀過的書是什么?

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網(wǎng)絡(luò)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 信威
2018-03-20 18:24:11 | 校園招聘
面試過程:

通過參加校園招聘會,參加筆試,然后第二天收到面試的通知,一共兩面,第一面為技術(shù)面,第二面為人力面試。然后回去等通知。offer到手

面試官問的面試題:

信威網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

肯定是問的簡歷的東西,通過簡歷上的某些關(guān)鍵詞進(jìn)行拓展。每個人專業(yè)不同,面試問的問題肯定也 不同,我的就問了做的項(xiàng)目。個人負(fù)責(zé)的工作等。人力面試就是問職業(yè)規(guī)劃什么的,問薪資。結(jié)束

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算法研究工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 信威
2016-10-13 09:05:43 | 校園招聘
面試過程:

一面是技術(shù)面,兩個面試館,一個基本不說話,一個問的比較多,主要是簡歷上的東西,問的很細(xì),簡歷必須自己吃透

面試官問的面試題:

信威算法研究工程師面試題

一面是技術(shù)面,兩個面試館,一個基本不說話,一個問的比較多,主要是簡歷上的東西,問的很細(xì),簡歷必須自己吃透,關(guān)于簡歷東西

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