首先是HR 打電話過(guò)來(lái)了解情況，比如問(wèn)問(wèn)畢業(yè)的時(shí)間，目前求職的狀態(tài)啊。電話中只會(huì)詢問(wèn)一些基本情況，然后就會(huì)約面試時(shí)間。去到公司需要填表，上面要填寫一些基本情況和性格測(cè)試。合生元面試都是群面，面實(shí)習(xí)生的都是要人部門的主管，主管們?nèi)硕己芎?，不?huì)刁難你。面試的時(shí)候是當(dāng)天所有去應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的面試者都一起面。沒(méi)有英文面試，但會(huì)問(wèn)你英文的水平。一開(kāi)始是自我介紹，然后會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，所以一定要對(duì)自己簡(jiǎn)歷很了解。還會(huì)問(wèn)職業(yè)目標(biāo)，和為什么投遞該崗位。會(huì)告知你就職后可能遇到的困難，然后問(wèn)你如何解決。如果是與銷售支持相關(guān)的職位，會(huì)考你EXCEL 的運(yùn)用。之后隔了一天，合生元發(fā)來(lái)一個(gè)link，要求做測(cè)評(píng)的，點(diǎn)進(jìn)去看是性格測(cè)評(píng)，兩個(gè)大題。

合生元實(shí)習(xí)生面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，還會(huì)問(wèn)職業(yè)目標(biāo)，為什么投遞該崗位，英文水平，面對(duì)可能的困難如何解決，電腦軟件運(yùn)用的考核等。

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開(kāi)始填了一份表格和做了一份測(cè)試，之后hr面試，針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)了問(wèn)題，還有介紹了公司情況、崗位情況，然后就會(huì)問(wèn)還有什么問(wèn)題沒(méi)有~

合生元招聘實(shí)習(xí)生面試題

開(kāi)始填了一份表格和做了一份測(cè)試，之后hr面試，針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)了問(wèn)題，還有介紹了公司情況、崗位情況，然后就會(huì)問(wèn)還有什么問(wèn)題沒(méi)有~

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首先是在網(wǎng)上進(jìn)行了人格測(cè)試。面試當(dāng)天來(lái)到了之后就領(lǐng)了一張表填，進(jìn)行打字速度測(cè)試，最后是6人群面，2個(gè)面試官，

合生元人力資源招聘實(shí)習(xí)生面試題

首先自我介紹，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)每個(gè)人提出一個(gè)問(wèn)題，我的是“你最崇拜誰(shuí)，為什么”，敘述一下你對(duì)應(yīng)聘的這個(gè)職位的了解。最后還會(huì)針對(duì)每人的人格測(cè)試，告訴我們測(cè)試的結(jié)果，從測(cè)試結(jié)果可以看出我們哪些地方有優(yōu)勢(shì)，哪些地方不足。然后就讓我們回去等消息了。

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