問問自己的工作經(jīng)歷,談工資情況7k,問問在基層工作能不能適應(yīng),時間很短就幾分鐘,著急用人吧也沒說太多就錄取了
面試官問的面試題:羅森博格2b質(zhì)檢員面試題
做過什么工作,具體說說流程和經(jīng)驗
為什么辭職,具體說說原因
有什么特長,比如娛樂表演什么的
投遞了簡歷,HR電話咨詢我為什么換工作,對于績效專員有什么理解,以前的工作經(jīng)歷經(jīng)驗是什么
面試官問的面試題:羅森博格績效專員面試題
提出的問題是:如果公司年度利潤目標(biāo)已經(jīng)定了,你如何通過績效考核實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo),如何分解?
獵聘網(wǎng)投遞的簡歷,第二天人事就給我打電話,主要就是問我我的工作內(nèi)容,問我在簡歷上寫的一些工作經(jīng)歷,
面試官問的面試題:羅森博格績效專員面試題
如何開展績效管理工作,如何設(shè)置工作指標(biāo),如何進(jìn)行指標(biāo)分解,如何通過績效考核實現(xiàn)公司利潤指標(biāo)
(共2925條) 中國移動
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