首先是在網(wǎng)上看到了機會,網(wǎng)上簡單聊了幾句就開始面試??偣?天,共3次面試。一面HR,主要問個人的情況學歷啊什么的,以及上份工作的情況,重點是上份工作為何離職。一面基本上很簡單都是常規(guī)問題。二面是直系領(lǐng)導面試,重點問的就是之前的工作中項目經(jīng)歷,在項目中的角色,遇到什么困難是怎么解決的,然后就是一些崗位的專業(yè)知識(結(jié)合項目經(jīng)歷問的),只要是項目經(jīng)歷是真的我覺得都能答上來,難度適中吧,有時候會深挖問幾個問題,還挺難的。三面是部門副總面試,主要就問未來的規(guī)劃,然后就是試探你的自驅(qū)力。聽說副總這一面拒了很多人,但剛好我就通過了,哈哈哈。可能是因為吹的比較好,加上比較年輕吧
面試官問的面試題:孚能科技贛州有限公司IT工程師面試題
二面:1.上個項目中承擔的什么角色
2.與XXX項目有沒有做過接口相關(guān)的工作
3.需求分析的流程是什么,也就是中間會產(chǎn)生哪些項目文檔
4.之前遇到的困難是什么,怎么解決的
5.熟悉SQL嗎,簡單問些增刪改查的
三面:1.對這份工作有什么看法。
2.工作和生活在你心里是怎么排序的
3.是否能承受工作壓力
面試環(huán)節(jié)需經(jīng)過HR,部門經(jīng)理以及質(zhì)量總監(jiān)的面試,
需要注意做好以下的面試準備:
1.自我介紹
2.說明自己的工作經(jīng)歷
3.為什么想加入孚能,對新能源行業(yè)未來怎么看?
4.總監(jiān)會比較偏向的問一些質(zhì)量管理的專業(yè)知識,如你對樹狀圖和魚骨圖是怎么理解的
5.談?wù)勀闼幚淼目驮V
6.領(lǐng)導注重整個人基礎(chǔ)能力的表現(xiàn),和反應的靈活度
孚能科技贛州有限公司客戶質(zhì)量工程師面試題
2.說明自己的工作經(jīng)歷
3.為什么想加入孚能,對新能源行業(yè)未來怎么看?
4.總監(jiān)會比較偏向的問一些質(zhì)量管理的專業(yè)知識,如你對樹狀圖和魚骨圖是怎么理解的
5.談?wù)勀闼幚淼目驮V
6.領(lǐng)導注重整個人基礎(chǔ)能力的表現(xiàn),和反應的靈活度
專業(yè)領(lǐng)導小組面試,2-3個專業(yè)博士面試,先自我介紹,然后講課題。一直對專業(yè)問題進行討論。第二輪研發(fā)總師面,專業(yè)問題面試。第三輪研發(fā)VP面,比較宏觀的看待問題。
面試官問的面試題:孚能科技贛州有限公司電芯材料開發(fā)工程師面試題
為什么選擇我們公司?你目前的工作內(nèi)容是什么?
。你工作中遇到最大的困難是什么?是怎么克服的?
你對于應聘的崗位內(nèi)容了解?如何上手?
·你什么時候能到崗?
(共9條) ZAKER
(共4條) 深圳億道電子有限公司
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