線上面試，面試官是后來分配入職店鋪的店長，1vs4，1個面試官，4個應(yīng)聘者，基本都是海歸；每個人的面試時長5min左右，提問都比較簡單基礎(chǔ)

UNIQLO優(yōu)衣庫管培生面試題

1. 自我介紹
2. 為什么優(yōu)衣庫
3. 對零售行業(yè)的理解
4. 遇到困難的事例

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由店長進行面試，面試時一共有四位成員，店長會根據(jù)你對優(yōu)衣庫的了解并進行進一步提問，并詢問個人有關(guān)工作需求及發(fā)展方向的問題，接著會觀看一部有關(guān)優(yōu)衣庫的短片并要求成員對影片作出個人理解的評價。

UNIQLO優(yōu)衣庫營業(yè)員面試題

就讀學(xué)校及專業(yè)；對優(yōu)衣庫的了解及是否使用過優(yōu)衣庫的產(chǎn)品及其概括評價；個人發(fā)展方向及為什么到優(yōu)衣庫找兼職；影片整體的主題及一份入職報告填寫

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先到制定地方填寫表格，然后在等候區(qū)等待。前面的面試結(jié)束后，會有人來帶領(lǐng)你到指定地點群面。我記得當(dāng)時好像是七八個人一組，面試官都是來自各家店鋪的店長，發(fā)給你一張紙，是一個案例，然后小組討論出結(jié)果。

UNIQLO優(yōu)衣庫管理培訓(xùn)生面試題

面試官沒有提很多問題，主要還是先自我介紹，然后就是針對小組討論中對每個人的觀察，會做一些記錄，然后每個人發(fā)表一些對討論后的觀點以及見解。

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