自我介紹5分鐘，然后對(duì)方提問問題，提問的都是市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的知識(shí)，然后自我進(jìn)行評(píng)價(jià)。務(wù)流動(dòng)較大，其他崗位一般，不適合年輕人打拼，除非愿意慢慢熬，長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，適合沒太大追求的。人口據(jù)他了解級(jí)護(hù)衛(wèi)艦具體來講了。

四川郎酒業(yè)務(wù)代表面試題

第一輪群面，小組討論，給你幾個(gè)關(guān)鍵人物選出你喜歡的并說明原因，然后通過小組討論匯總總結(jié)大家最喜歡的人物和原因。 第二輪一對(duì)一面，個(gè)人家庭情況及工作地意向。職業(yè)規(guī)劃等等。

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就是十個(gè)人一個(gè)小組無領(lǐng)導(dǎo)討論，自己覺得發(fā)揮的不錯(cuò)，但是沒進(jìn)二面，不知道為什么?？赡苁枪居萌诵枨蠛妥约翰环习伞?

四川郎酒郎培生面試題

沒提問題，因?yàn)檫€是群面就掛了。所以就沒問有提問，主要就是針對(duì)一個(gè)問題小組討論，總共一個(gè)小時(shí)。

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群面……無領(lǐng)導(dǎo)小組討論……這是我的第一次參加無領(lǐng)導(dǎo) 所以表現(xiàn)不好，失敗了。
總結(jié)自己失敗的原因:
1.第一個(gè)發(fā)言，走上了領(lǐng)導(dǎo)者的道，但是卻沒能控制整個(gè)過程的討論方向
2.紙上沒做什么記錄，個(gè)人邏輯不太清楚
3.發(fā)言不夠簡(jiǎn)練，精準(zhǔn)

四川郎酒人事專員/助理面試題

沒有提問題，就是一組人進(jìn)一間屋子，然后圍繞著一張桌子坐下，每個(gè)人都會(huì)得到一份相同的案例題……接下來就進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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