通過招聘軟件獲得面試機會,面試首先進行自我介紹群面,然后主管經(jīng)理進行一對一單面,問實習經(jīng)歷,以及專業(yè)知識理論,家庭情況,以及未來的職業(yè)規(guī)劃,沒有被錄取,感覺對面試的準備不夠充分
面試官問的面試題:東鵬特飲質(zhì)量管理面試題
家庭成員及工作崗位,檢測產(chǎn)品的標準,及檢測方法,近三年的職業(yè)規(guī)劃,實習經(jīng)歷,優(yōu)點及缺點,為什么選擇公司及畢業(yè)設計,
過去先填表,然后來好幾個人挨個面,問的問題都是簡歷相關(guān),還有為什么來深圳,自己的優(yōu)缺點之類的
面試官問的面試題:東鵬特飲管培生面試題
為什么來東鵬,為什么選擇深圳,父母是做什么的,覺得自己性格上優(yōu)缺點是什么,身高多少,有沒有實習經(jīng)歷,沒有實習在校都干什么了
智聯(lián)看到的招聘信息,就投了簡歷,過了大概三天就有HR聯(lián)系我,安排了面試。
行政老總直接面的,首先簡單的自我介紹,隨后問了一些開放性的問題以及我為什么會來選擇他們。當場談好了薪資及福利,回家考慮了2天婉拒了這份工作。
東鵬特飲行政經(jīng)理面試題
1.項目經(jīng)驗有哪些?如何能勝任這份工作?
2.上一份工作離職原因?為什么會從銀行離職?
3.最快什么時候可以到崗。能不能接受加班或者出差。
(共41條) 北京燕京啤酒股份有限公司
(共20條) 天地壹號飲料有限公司
(共16條) 上海申美飲料食品有限公司
(共13條) 匯源果汁飲料集團
(共5條) 廣東中望軟件技術(shù)服務有限公司
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(共4條) 翱捷科技