通過招聘軟件獲得面試機會，面試首先進行自我介紹群面，然后主管經(jīng)理進行一對一單面，問實習經(jīng)歷，以及專業(yè)知識理論，家庭情況，以及未來的職業(yè)規(guī)劃，沒有被錄取，感覺對面試的準備不夠充分

東鵬特飲質(zhì)量管理面試題

家庭成員及工作崗位，檢測產(chǎn)品的標準，及檢測方法，近三年的職業(yè)規(guī)劃，實習經(jīng)歷，優(yōu)點及缺點，為什么選擇公司及畢業(yè)設計，

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過去先填表，然后來好幾個人挨個面，問的問題都是簡歷相關(guān)，還有為什么來深圳，自己的優(yōu)缺點之類的

東鵬特飲管培生面試題

為什么來東鵬，為什么選擇深圳，父母是做什么的，覺得自己性格上優(yōu)缺點是什么，身高多少，有沒有實習經(jīng)歷，沒有實習在校都干什么了

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智聯(lián)看到的招聘信息，就投了簡歷，過了大概三天就有HR聯(lián)系我，安排了面試。
行政老總直接面的，首先簡單的自我介紹，隨后問了一些開放性的問題以及我為什么會來選擇他們。當場談好了薪資及福利，回家考慮了2天婉拒了這份工作。

東鵬特飲行政經(jīng)理面試題

1.項目經(jīng)驗有哪些？如何能勝任這份工作？
2.上一份工作離職原因？為什么會從銀行離職？
3.最快什么時候可以到崗。能不能接受加班或者出差。

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