將簡歷掛在58上，艾德瑞森公司主動聯(lián)系的，然后在電話中進行了簡單的面試，主要的內(nèi)容就是詢問基本信息，然后就是介紹了公司的業(yè)務(wù)和下屬的集團，然后回根據(jù)你的選擇讓你選擇公司下屬的業(yè)務(wù)進行面試，整個面試還是很輕松愉悅的。

楊梅紅文化國際集團招生/課程顧問面試題

面試官問的面試題：
題目是這樣子的，一個可口可樂公司的業(yè)務(wù)員運著一大卡車的過期面包送去銷毀，但是在路上遇到了一大批難民，這批難民把車子圍住了，想要分吃這些過期的面包。而此時，正好有一個記者趕過來，他想要報道整個事件。
以及一些常規(guī)問題，例如對職業(yè)的規(guī)劃，對公司的看法等

如果你是這個業(yè)務(wù)員，你會怎么處理這件事情呢？該不該給把過期面包分給難民？

有三個前提需要說清楚，第一，面包是過期的，但是使用的話是對人體無害的；第二，不可以賄賂記者；第三，業(yè)務(wù)員要將面包銷毀。

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網(wǎng)上找到先是去總站 有HR面試 問了以前的工作經(jīng)歷，想要的薪資待遇 講了他們薪資待遇上班時間然后選擇我想去的校區(qū)實習實習期兩個月然后轉(zhuǎn)正 也每沒有什么特殊困難的問題全程都在聊天嘮嗑。

楊梅紅文化國際集團顧問面試題

問了我對美術(shù)的看法，還有之前的薪資待遇 工作的經(jīng)歷 對她們的校區(qū)有沒有了解 想去哪個校區(qū) 關(guān)于來這邊工作的想法還有目標 問了家里的狀況是否單身。

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不太好啊，最開始的初試線上面試，后來通知我通過了初試，去參加線下的人力經(jīng)理，和校長的復(fù)試。。。。。。

楊梅紅文化國際集團招生/課程顧問面試題

學(xué)歷背景，生活成長經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，為什么選擇他們，他們的特點，為什么選擇銷售，銷售的特點是什么

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