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楊梅紅文化國際集團(tuán)培訓(xùn)/課程顧問面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

招生/課程顧問面試經(jīng)驗(昆明盤龍) - 楊梅紅文化國際集團(tuán)
2018-07-18 09:02:40 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

將簡歷掛在58上,艾德瑞森公司主動聯(lián)系的,然后在電話中進(jìn)行了簡單的面試,主要的內(nèi)容就是詢問基本信息,然后就是介紹了公司的業(yè)務(wù)和下屬的集團(tuán),然后回根據(jù)你的選擇讓你選擇公司下屬的業(yè)務(wù)進(jìn)行面試,整個面試還是很輕松愉悅的。

面試官問的面試題:

楊梅紅文化國際集團(tuán)招生/課程顧問面試題

面試官問的面試題:
題目是這樣子的,一個可口可樂公司的業(yè)務(wù)員運著一大卡車的過期面包送去銷毀,但是在路上遇到了一大批難民,這批難民把車子圍住了,想要分吃這些過期的面包。而此時,正好有一個記者趕過來,他想要報道整個事件。
以及一些常規(guī)問題,例如對職業(yè)的規(guī)劃,對公司的看法等

如果你是這個業(yè)務(wù)員,你會怎么處理這件事情呢?該不該給把過期面包分給難民?

有三個前提需要說清楚,第一,面包是過期的,但是使用的話是對人體無害的;第二,不可以賄賂記者;第三,業(yè)務(wù)員要將面包銷毀。

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招生/課程顧問面試經(jīng)驗(濟(jì)南歷下) - 楊梅紅文化國際集團(tuán)
2020-05-19 15:13:30 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

不太好啊,最開始的初試線上面試,后來通知我通過了初試,去參加線下的人力經(jīng)理,和校長的復(fù)試。。。。。。

面試官問的面試題:

楊梅紅文化國際集團(tuán)招生/課程顧問面試題

學(xué)歷背景,生活成長經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,為什么選擇他們,他們的特點,為什么選擇銷售,銷售的特點是什么

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課程銷售顧問面試經(jīng)驗(濟(jì)南) - 楊梅紅文化國際集團(tuán)
2019-07-10 12:00:29
面試過程:

面試楊紅梅國際美學(xué)的時候,首先需要填表寫一下個人簡歷,接著hr會給你一份題做性格能力測試 都是選擇題 然后hr開始面試 詢問對公司有什么樣的了解 主要傾向于多大的學(xué)生 這些在集團(tuán)官網(wǎng)上都有 可以自己準(zhǔn)備 接著問你想在哪個分店工作。

面試官問的面試題:

楊梅紅文化國際集團(tuán)課程銷售顧問面試題

1.對楊紅梅國際美學(xué)有什么樣的了解
2.傾向于什么發(fā)展階段的學(xué)生
3.美學(xué)對個人成長有什么樣的發(fā)展幫助
4.怎么樣去進(jìn)行課程銷售

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