電話通知面試，人事簡單問答，然后推薦部門經(jīng)理面試
過程很短，2面一天結束，一個禮拜后有回復（可能當時畢業(yè)季，招很多人，一個禮拜后都是一起入職的）

南京永達傳媒廣告創(chuàng)意策劃面試題

面試很簡單，4個問題
對策劃的理解，對公司理解，對策劃的喜歡程度，之前工作的內(nèi)容

面試官很親切，爸爸一樣的年紀，隨意聊了很多。聊天的過程面試官就能看出是否合適這個崗位。我個人覺得經(jīng)驗不限，但一定要有好奇心和充滿干勁！

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面試很簡單，做自我介紹，提問一些問題，如你認為你做銷售的優(yōu)勢是什么等等感覺還是很正式的

南京永達傳媒銷售面試題

你為什么選擇做銷售？你認為你做銷售的優(yōu)勢是什么？你對薪酬有什么預期 還說了些公司的簡況

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先填表。一面兩個面試官一起，問一些簡歷的問題，為什么離職，了解我們公司嗎等等。二面換了兩個面試官，會問一些之前填在表上的信息，比如你覺得你5年內(nèi)能達到你的規(guī)劃嗎

南京永達傳媒商品數(shù)據(jù)分析面試題

先填表。一面兩個面試官一起，問一些簡歷的問題，為什么離職，了解我們公司嗎等等。二面換了兩個面試官，會問一些之前填在表上的信息，比如你覺得你5年內(nèi)能達到你的規(guī)劃嗎

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