1.電話初步溝通,篩選是否符合要求
2.項目經理面談,聊一些經歷經驗,是否聊的愉快很重要
3.群面,領導人力一起提問題,職業(yè)態(tài)度,規(guī)劃等等
4.等通知,和人力談薪資,可入職時間
招商局地產置業(yè)顧問面試題
1,為何從上家公司離職,對上家公司的管理上的看法及公司的看法
2,對自己能力的評價,業(yè)績怎么樣,可以從哪些方面提高
3,對自己的職業(yè)規(guī)劃
先是人力資源簡單了解情況,后來部門經理直接面試,問了一些基本情況,現(xiàn)在主要經歷的項目
面試官問的面試題:招商局地產土建造價師面試題
簡單的自我介紹,經歷的項目情況,及相關數(shù)據(jù),未來的發(fā)展,本公司的發(fā)展前景及規(guī)劃。
當時打電話過來通知面試,面試時候做了技能測試題,填一些基本資料,因為面試的是文員做一些題,比如要組織活動啊怎么組織,你怎么理解人事這個工作等等,然后由人事部門人面試,面試完以后回家等復試啦
面試官問的面試題:招商局地產部門文員面試題
為什么要做這個行業(yè),自己性格特點,你覺得我們公司怎么樣,發(fā)展機會,你對我們公司有什么問題要問的等等
(共470條) ZARA
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(共257條) 綾致時裝(天津)有限公司
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(共8條) 中建八局華南分公司