一面,視頻面試。萬(wàn)聯(lián)證券 面試過(guò)程: 一共是六個(gè)人面試,最后只選用一個(gè)人,所以競(jìng)爭(zhēng)是比較激烈的兩個(gè)hr同時(shí)面六個(gè)人一開(kāi)始會(huì)讓各自輪流做一個(gè)自我介紹然后結(jié)合每個(gè)人的簡(jiǎn)歷分別。
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)聯(lián)證券公司債券銷售面試題
只有一次面試 1、對(duì)于實(shí)習(xí)中的XX公司,你是如何判斷標(biāo)的企業(yè)的價(jià)值?對(duì)應(yīng)地用什么方法做盡調(diào)? 2、針對(duì)絕對(duì)估值法,你是如何估計(jì)折現(xiàn)率?1、離職原因 2、選擇這個(gè)崗位的原因 3、平時(shí)有哪些愛(ài)好 4、如果讓你去應(yīng)酬會(huì)如何
先是自我介紹,對(duì)債券承做是否了解,是否做過(guò)債券承做,就債券承做實(shí)習(xí)具體的過(guò)程進(jìn)行了詢問(wèn)。
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先是自我介紹,對(duì)債券承做是否了解,是否做過(guò)債券承做,就債券承做實(shí)習(xí)具體的過(guò)程進(jìn)行了詢問(wèn)。
因?yàn)椴皇切U兄皇菍?shí)習(xí),所以基本就是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)。面試官有三人,分別是部門(mén)老總、HR以及一個(gè)前臺(tái)行政人員,整體氛圍還是挺輕松的,比較順利就通過(guò)了面試。
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1.你能夠?qū)嵙?xí)多久?感覺(jué)他們就是比較看中實(shí)習(xí)時(shí)間吧,真正篩人的環(huán)節(jié)在收簡(jiǎn)歷的時(shí)候已經(jīng)篩過(guò)了,能進(jìn)到面試的基本都是符合他們要求的,然后就看哪個(gè)人能夠?qū)嵙?xí)的時(shí)間更長(zhǎng)。
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