主管一對一面試，問基本情況，問最艱難的經(jīng)歷，怎么解決和度過的，問今后的職業(yè)規(guī)劃，薪資要求等

大眾點評銷售代表面試題

1:最艱難的經(jīng)歷是什么？怎么度過的？
2:最好的一次解決問題到經(jīng)歷？
3，職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
4，如果入職，期望薪酬？

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面試過程中對工作內(nèi)容、經(jīng)手項目做了了解，介紹了離職原因、選擇大眾點評的理由，以及希望在大眾點評獲得的內(nèi)容

大眾點評策劃面試題

為什么離開上家公司，專業(yè)和職位不是很匹配為什么選這個職位，介紹一下經(jīng)手的項目，薪資待遇，報道時間等。其中離開上家公司的原因問的比較詳細。

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面試時候是兩位面試官面的我，在南京的一家酒店里。面試官是一男一女，男的為主導提問者，先是問了簡歷上的問題，然后談一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，并問了一些邏輯題，最后讓作了一些自我評價，整個過程持續(xù)了大約半個小時。面試官都比較和藹，整個過程女士全程帶著笑容，男的比較嚴肅些。

大眾點評財務(wù)實習生面試題

1、新浪微博為什么是個好產(chǎn)品；2、有什么需要改進的；3、騰訊微博如何對抗新浪微博；4、估算一下南京的餐館數(shù)量，給出分析過程；5、結(jié)合簡歷問了一些實習中的事情?

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