注重英語(yǔ)和溝通能力，面試官思維很跳躍但很細(xì)致，針對(duì)簡(jiǎn)歷問了很多。面試感覺可以，只是專業(yè)不對(duì)口

寧波均勝集團(tuán)產(chǎn)品開發(fā)面試題

面試會(huì)與各部門打交道，會(huì)遇到很刁鉆的供應(yīng)商和客戶，你怎么看？
如何平衡家庭與工作？
工作中會(huì)很委屈？
對(duì)英語(yǔ)要求很高，需要經(jīng)常與國(guó)外召開會(huì)議，會(huì)有不定時(shí)加班，如何協(xié)調(diào)？

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由于是內(nèi)部推薦，因此HR直接電話對(duì)我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解，包括現(xiàn)在工作的崗位、公司大致情況，想去均勝的原因以及薪資待遇的要求等等；
1對(duì)1面試的時(shí)候，還有其他三個(gè)人在等候，面試官問的比較仔細(xì)，大概用了半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來聊工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、對(duì)未來職業(yè)生涯的規(guī)劃之類的。

寧波均勝集團(tuán)銷售管理面試題

1、自我介紹一下
2、為什么離職？
3、對(duì)于未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，如果來我公司對(duì)職業(yè)生涯有什么打算？
4、原公司屬于哪一級(jí)別的供應(yīng)商？
5、公司同級(jí)別的KA經(jīng)理還有幾位？
6、以前的手下有幾位？直接的領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)？
7、等等

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第一輪hr面試，問了工作經(jīng)歷，個(gè)人意愿，將來職業(yè)規(guī)劃等等。第二輪就是boss直面，視頻面試，因?yàn)槔习逶趪?guó)外，差不多的問題，有英文面試部分，問了一個(gè)比較出乎意料的問題，回答的不是很好。不過最后也通過了

寧波均勝集團(tuán)助理面試題

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己
2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
3、說說你最大的缺點(diǎn)？
4、你對(duì)加班的看法？
5、你對(duì)薪資的要求？
6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

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