拉勾上投的簡歷，也沒有任何反饋，一開始以為沒戲了，結(jié)果在投了10天后，收到酷狗的hr電話說約面試，然后給一份在線的筆試題，10道選擇題，涉及道數(shù)據(jù)庫、用例設(shè)計方法、算法題，然后4道大題，第一道是說常用的黑盒測試方法有什么，有什么意義之類的；第二題是寫數(shù)據(jù)庫查詢；第三題是給出一個手機號注冊的場景跟用例，說哪里不合理，重新進行用例設(shè)計要怎么設(shè)計；第4到是邏輯題，類似于選手a進行10場比賽，前九場的平均分比前五場的要高，第6、7、8、9場的分數(shù)為這樣，求如果要滿足平均分為一定分數(shù)時，第10場最低要多少分；然后現(xiàn)場去到后，就填一份個人信息表跟邏輯題，總10題，不算難，然后就是面談，有一點需要說明下，面試過很多公司（vip,yy啥的），就只有酷狗在面談前，面試官會說我是誰，目前負責什么，這點是很好的～至少讓人覺得心里得到尊重；

酷狗測試工程師面試題

面試的內(nèi)容就是圍繞簡歷內(nèi)容了，期間問過幾個問題，比如有沒有遇到什么問題，怎么解決，在項目過程有沒有主導(dǎo)過一些事情，有什么值得分享之類的～不過后面應(yīng)該沒戲了，面完一面等了10分鐘左右就讓回去了，可能是薪水不合適。

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線上面試，主要問一些工作經(jīng)歷，緊抓簡歷，主要問項目中的細節(jié)，發(fā)現(xiàn)最難的問題是什么，一共有2個面試官，一個主要詢問，一個在一旁聽著，偶爾問幾個細節(jié)的問題

酷狗測試工程師面試題

首先自我介紹？
工作過的項目？
對公司職位有什么疑問？
為什么選擇這個平臺？
薪資福利要求？

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直接網(wǎng)上投的簡歷，然后就過去面試了，面試官很nice，等到一個會議室，就直接一對一面了，沒有題目測試

酷狗軟件測試工程師面試題

1、自我介紹
2、對于電商行業(yè)了解多少
3、傳統(tǒng)行業(yè)上線周期，對比電商行業(yè)上線周期，能否適應(yīng)

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