公司非常遠,在嘉定。公司在一個城鄉(xiāng)結(jié)合部的園區(qū)里面。HR問了一些基本概況,因為我是辭職一年的空窗期去創(chuàng)業(yè)失敗了,面試官對創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷很感興趣,詢問一年不賺錢怎么生活之類的,我都如實交代,靠額外兼職和股票基金賺一些。但是明顯感覺自從敘述完創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后面試官遲疑了,最后說等通知沒下文了。(各位如果有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷最好不要講出來,會讓公司覺得這個人不穩(wěn)定,最好包裝成你在公司里的一個職位)
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過往經(jīng)歷公司的規(guī)模,以及之前的主要工作內(nèi)容,工作內(nèi)容中哪部分占主要。是否在上海買房,是否和爸媽一起居住,是否考慮結(jié)婚生子。創(chuàng)業(yè)具體都做什么?為什么不繼續(xù)創(chuàng)業(yè)?今后自己的發(fā)展規(guī)劃是什么?
等了15分鐘等到hr,然后hr先接待,填寫登記表,之后跟著上樓去了指定會議室等待面試,和技術(shù)面試官聊了幾十分鐘,感覺還行,問了算法方面、sql方面、python方面等問題,問的比較多,回答的也比較詳細,個別問題沒有打出來
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邏輯回歸的原理?推到?評價?
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先是前臺填一個基本信息表,之后HR面試,問一些面試的常規(guī)問題,再部門總監(jiān)面試,基本是對于這個職業(yè)的介紹,以及問你對這個崗位的看法。
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1.為什么想做旅游?
2.大學(xué)期間做過最成功/失敗的事情是什么?
3.為什么不選擇本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)?
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