我是社招面試，當(dāng)時(shí)就一輪人事面試，由于之前在事務(wù)所也有幾年事務(wù)所的工作經(jīng)歷，也是個內(nèi)資八大所，做的項(xiàng)目也是上市公司，面試整體也就比較簡單。面完后不久用人部門領(lǐng)導(dǎo)會聯(lián)系再溝通，但這個時(shí)候基本是談待遇，沒怎么問專業(yè)問題了。

立信會計(jì)師事務(wù)所浙江分所一級項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1、介紹下之前項(xiàng)目的情況，自己主要負(fù)責(zé)些什么
2、遇到過什么樣的困難，怎么解決的
3、之前項(xiàng)目加班情況如何
4、項(xiàng)目現(xiàn)場溝通能力怎么樣之類的

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線下面試，到立信浙江所，通知所有的實(shí)習(xí)生都先集中在會議室等候，再按照順序一個一個人進(jìn)去面試，都是大二大三的在校學(xué)生，浙財(cái)，浙工商，杭電居多。叫到名字后去另一個房間和人力的小姐姐一對一面試。整個過程兩至三分鐘。

立信會計(jì)師事務(wù)所浙江分所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

根據(jù)簡歷提問題，人事小姐姐手邊有一張表格，一邊問一邊打分?jǐn)?shù)，還有外貌分?jǐn)?shù)，建議穿件白襯衫稍微正式點(diǎn)。先讓我做了簡短的自我介紹，再看簡歷上成績說成績不錯為什么想到來事務(wù)所實(shí)習(xí)而不是出國留學(xué)或考研。接下來看了校園經(jīng)歷后問大學(xué)中最印象深刻的是什么，又看我有短期出國經(jīng)歷問我的體驗(yàn)。全程沒問專業(yè)問題，最后確定了下可實(shí)習(xí)時(shí)間。

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面試相對來說比較簡單，總共一輪，是由合伙人和人力資源部門共同面試的，在完成線上的測評后即可參與面試，總體要求不高

立信會計(jì)師事務(wù)所浙江分所初級審計(jì)員面試題

1、請對自己的情況，優(yōu)勢，專業(yè)背景進(jìn)行一下自我介紹
2、是否能夠接受事務(wù)所的壓力，出差強(qiáng)度
3、在學(xué)校中你曾擔(dān)任XXX，能聊一聊你所取得的成就和積累的經(jīng)驗(yàn)嘛，這對你的工作有什么幫助

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