接收簡歷投遞：企業(yè)會接收求職者的簡歷投遞，并根據(jù)招聘需求進(jìn)行初步篩選。符合條件的簡歷會被保留，并進(jìn)入下一步。
電話初試：通過簡歷篩選后，企業(yè)通常會通過電話或視頻等方式進(jìn)行初試，以進(jìn)一步了解求職者的基本情況、求職意向、表達(dá)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等。

山大地緯JAVA開發(fā)工程師面試題

請簡單介紹一下自己。
你為什么對這個職位感興趣？
你能談?wù)勀愕慕逃尘皢幔?br>你目前的工作職責(zé)是什么？
請描述一下你在上一家公司的主要工作內(nèi)容和成就。
你在工作中遇到過最大的挑戰(zhàn)是什么？你是如何解決的？
你認(rèn)為自己在這個職位上最大的優(yōu)勢是什么？
請分享一個你成功完成的項(xiàng)目或任務(wù)，并說明你的角色和貢獻(xiàn)。

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校招筆試完進(jìn)的面，一面先hr提問再是技術(shù)面，hr比較親和，但是感覺上給人一種笑里藏刀的感覺，問的問題也是在埋坑，但這個環(huán)節(jié)影響不太大，技術(shù)面問的比較基礎(chǔ)，可惜是我沒準(zhǔn)備過的沒答上來，二面還沒面，等待下一步吧

山大地緯JAVA開發(fā)工程師面試題

一面先是自我介紹，再了解一下你的成績排名家庭狀況為什么選擇就業(yè)等問題，然后問為什么選擇這個公司，他會在這個問題上給你挖點(diǎn)坑，注意，一定要會吹公司牛x。
技術(shù)面是根據(jù)你的項(xiàng)目簡歷問的，詳細(xì)的不太記得了，問了ES6和JavaScript的區(qū)別，讓我列舉了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的幾個函數(shù)

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一面：
自我介紹
問了一下自我介紹里的項(xiàng)目
問了數(shù)據(jù)庫事務(wù)特點(diǎn)，如果沒有事務(wù)會發(fā)生什么
問了基本的JDBC操作
因?yàn)樘岬搅藢W(xué)過軟件工程，問了一些ER圖有關(guān)的知識
問了一些SQL的書寫，比如聚合函數(shù)、group by啥的
問了Spring Boot的兩個事務(wù)的書寫方式（聲明式、編程式）

山大地緯java engineer面試題

一面總結(jié)：都是一些基礎(chǔ)的知識，只要平時多寫代碼，基本上都是憑記憶回答個差不多
二面：沒什么技術(shù)問答
問了一下職業(yè)規(guī)劃，對軟件設(shè)計的看法啦等等
問了新資情況

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Java的內(nèi)存分區(qū)
3 Java對象的回收方式，回收算法。
4 CMS和G1了解么，CMS解決什么問題，說一下回收的過程。
5 CMS回收停頓了幾次，為什么要停頓兩次。
6 Java棧什么時候會發(fā)生內(nèi)存溢出，Java堆呢，說一種場景，我說集合類持有對象。
如何對SQL語句優(yōu)化
分頁查詢
怎么判斷空指針
反向輸出一個整數(shù)的數(shù)字（說一下怎么實(shí)現(xiàn)就行，%，/）
568B線序，和568A的區(qū)別
數(shù)據(jù)庫多表查詢

山大地緯java開發(fā)面試題

Java的內(nèi)存分區(qū)
3 Java對象的回收方式，回收算法。
4 CMS和G1了解么，CMS解決什么問題，說一下回收的過程。
5 CMS回收停頓了幾次，為什么要停頓兩次。
6 Java棧什么時候會發(fā)生內(nèi)存溢出，Java堆呢，說一種場景，我說集合類持有對象。
如何對SQL語句優(yōu)化
分頁查詢
怎么判斷空指針
反向輸出一個整數(shù)的數(shù)字（說一下怎么實(shí)現(xiàn)就行，%，/）
568B線序，和568A的區(qū)別
數(shù)據(jù)庫多表查詢

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