總共兩輪面試,一個是區(qū)域經(jīng)理,一個是公司領(lǐng)導(dǎo)。詢問以往的工作經(jīng)理,為什么換工作,以后的發(fā)展想法,以及對于公司的看法等
面試官問的面試題:江蘇東華測試技術(shù)股份有限公司200銷售工程師面試題
自我介紹和一些以往的工作經(jīng)歷,為什么離職,2
.對于以后的自己的職業(yè)規(guī)劃是什么,有神惡魔想法
3.最后就會談一下具體的市場情況以及薪資等
人資面試,然后總經(jīng)理面試,談的很好,他家在測試這塊國內(nèi)做的很好,主要是薪資沒達到滿意,最后沒有去
面試官問的面試題:江蘇東華測試技術(shù)股份有限公司銷售工程師面試題
個人的介紹,以前的工作經(jīng)歷介紹,一個項目運作簡單說一下情況,優(yōu)缺點,愛好,特長,競爭優(yōu)勢
先是大家投簡歷,然后進行和hr單獨進行談話。問完問題后再等tongzhi
面試官問的面試題:江蘇東華測試技術(shù)股份有限公司銷售代表面試題
為什么選擇這個職業(yè)
你有什么yo優(yōu)勢?
江蘇東華測試技術(shù)股份有限公司工資待遇 共18 條
(共760條) 基恩士(中國)有限公司
(共638條) 西門子
(共414條) 施耐德電氣
(共244條) 基恩士
(共760條) 基恩士(中國)有限公司
(共51條) 武漢征原電氣有限公司