當(dāng)時(shí)公司比較缺人,HR給我打了兩次電話面試,問了關(guān)于之前的學(xué)歷、修的課程、調(diào)研經(jīng)驗(yàn)等等。比較簡(jiǎn)單
面試官問的面試題:上海零點(diǎn)咨詢調(diào)查助理面試題
問的問題比較少:修過什么課程,會(huì)什么數(shù)據(jù)處理軟件和方法,介紹之前調(diào)研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)介紹一下項(xiàng)目中調(diào)研方法等等。還有就是一周能夠?qū)嵙?xí)幾天之類的問題。
主要是圍繞著簡(jiǎn)歷提問,然后會(huì)提出幾個(gè)問題,以測(cè)驗(yàn)?zāi)銈€(gè)人的思維能力
面試官問的面試題:上海零點(diǎn)咨詢調(diào)查管理咨詢顧問面試題
我的畢業(yè)論文的思路,我實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容,我對(duì)一些事物的看法
自帶筆填寫簡(jiǎn)歷,還要自帶1寸照片,身份證和學(xué)位證復(fù)印件
面試官問的面試題:上海零點(diǎn)咨詢調(diào)查項(xiàng)目助理面試題
先是自我介紹,再是回顧做的以前的項(xiàng)目,擔(dān)任的角色,遇的到問題,如何解決,對(duì)薪資要求(一般真的不知道該說多少。。。),能為公司帶來什么,萬一發(fā)現(xiàn)不是想象中那樣會(huì)怎么樣。
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