是單獨面試官叫到會議室面的,先就簡歷簡單的聊了一下,包括之前的工作經(jīng)驗,有沒有新媒體運營或者教培行業(yè)的工作經(jīng)歷。之前離職的原因。然后出了一些運營相關的問題,有無成果展示或者數(shù)據(jù),最后有聊薪資待遇之類的
面試官問的面試題:精通教育集團新媒體運營專員面試題
1.假設現(xiàn)在有一個新的賬號,你會通過什么方式起號?2.賬號發(fā)布的內容形式還有什么樣的人設 (因為主要目的是引流到私域)
3.聊聊之前相關的工作經(jīng)驗/離職原因
HR會發(fā)送試講內容到你的郵箱,然后面試的時候就是試講,講10分鐘左右,后面會同意你成功沒成功
面試官問的面試題:精通教育集團專升本教師面試題
沒什么特別問題,先自我介紹,然后就是一些基本情況問一下,沒有什么很難的問題,關鍵是看試講
通過BOSS直聘看到招聘信息,聯(lián)系HR溝通,同意后發(fā)送簡歷。HR通知面試時間。因為是在不同的城市,所以部門主管提前在微信上和我溝通,我認為這一點非常好,初步溝通后正式確定面試時間。面試過程并不復雜,氣氛比較輕松,和面試官的交流很順利
面試官問的面試題:精通教育集團社群運營面試題
所讀的學校和專業(yè)
為什么離開之前的公司
為什么選擇來天津工作
對以后的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃
一年后的期望薪資是多少
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