共分為三輪，第一輪是三分鐘即興演講加三分鐘自由演講，第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第三輪是固定化面試?？傊?，很具有挑戰(zhàn)性，但是面試官較為親切。

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首先是面試官讓你抽簽，抽到那個主題就給你六分鐘的時間準備，然后進行三分鐘的演講。固定化面試中一般問到職業(yè)規(guī)劃，工作意向城市，還有為何選擇該工作等等。

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讓我自我介紹然后進行提問讓我回答，問題都比較簡單的，沒有什么難度，后面就直接讓我去上班，問我愿意在哪一塊區(qū)域工作，隨便談了一會就沒了。

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自我介紹，上一份工作是什么，為什么離職，為什么來我們公司，有什么特長，你的優(yōu)點缺點是什么，然后就沒了。

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面試輕松簡單，基本面試都能過，聊聊自己對公司的了解和對公司產(chǎn)品的了解有多少，這個面試前做足功課就足夠了。談?wù)勛约旱囊?guī)劃，還有一些優(yōu)勢特長，運用一下swot分析法。

中山中智藥業(yè)集團生產(chǎn)技術(shù)部面試題

自我介紹一下，你有什么特長，你有什么愛好，你覺得你能勝任這個崗位嗎？為什么？你覺得你比較其他人有什么優(yōu)勢是別人沒有的，你有什么問題需要問我的嗎

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